Աշխատակազմի վերադասավորում. Տնտեսվարի և դռնապանի պաշտոնների փոփոխություն
Երբեմն աշխատակազմում անհրաժեշտ է լինում վերադասավորումներ կատարել, որոնք կարող են վերաբերել աշխատակիցների պաշտոնների փոփոխությանը: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք տնտեսվարի և դռնապանի պաշտոնների փոփոխության կարգը:
Տնտեսվարի պաշտոնի փոփոխություն
Եթե տնտեսվարը ցանկանում է փոխել իր պաշտոնը դռնապանի պաշտոնով, ապա պետք է կազմվի համապատասխան հրաման ընդունելու մասին:
Դռնապանի պաշտոնի փոփոխություն
Դռնապանը, ով ցանկանում է ստանձնել տնտեսվարի պաշտոնը, պետք է անցնի համապատասխան ընտրական գործընթաց:
Փաստաթղթերի ձևակերպում
Անհրաժեշտ է ճիշտ կերպով ձևակերպել տեղափոխության վերաբերյալ հրամանը, որը պետք է ներառի բոլոր անհրաժեշտ մանրամասներ:
Փաստաթղթեր
- Հրաման ընդունման մասին
- Աշխատանքային պայմանագիր
Այս ընթացակարգը երաշխավորում է անձնակազմի ճիշտ կառավարում:
Աշխատանքային փոփոխություններ
Կազմակերպության մեջ աշխատող անձնակազմի հետ կապված բոլոր հարցերը կարգավորելու համար նախատեսված է հատուկ ընթացակարգ։ Ընդ որում, պետք է հաշվի առնել նախապես մշակված կարգը։
Այսպիսով, եթե ընկերության աշխատակիցը ցանկանում է փոխել իր աշխատանքային պայմանները, ապա նա պետք է դիմի համապատասխան հայտով:
Համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի, գործատուն պետք է ծանոթացնի աշխատողին այս որոշմանը` ընդհուշտ ընթացակարգային կարգով։
