Քաղիրավական պայմանագրի ժամկետի լրացում և ազատման հրաման
Քաղիրավական պայմանագրեր հաճախ են կիրառվում ընկերությունների կողմից տարբեր ծառայություններ ձեռք բերելու համար: Այդ պայմանագրերի ժամկետի լրացման դեպքում հարց է առաջանում, թե արդյոք անհրաժեշտ է ազատման հրաման տալ, թե ոչ:
Քաղիրավական պայմանագիր և աշխատանքային հարաբերություններ
Քաղիրավական պայմանագրի մյուս կողմը ձեր աշխատողը չէ, հետևաբար այս դեպքում չկա աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման հիմք: Ըստ այդմ, քաղիրավական պայմանագրի ժամկետը լրանալու դեպքում ազատման հրաման տալ պարտադիր չէ:
Քաղիրավական պայմանագրի առանձնահատկությունները
Քաղիրավական պայմանագրի դեպքում ընդունման և ազատման հրաման չեն տալիս: Փոխարենը, կազմվում է հանձնման-ընդունման ակտ, որտեղ նշվում են տվյալները, մատուցված ծառայությունների մանրամասները, ինչպես նաև վճարման գումարը: Երկու կողմերը ստորագրում են այս ակտը, հաստատելով ծառայությունների մատուցումը և դրանց վճարման փաստը:
Կարդացեք նաև այլ հոդվածներ հաշվապահության և հարկերի մասին, որպեսզի տեղեկացված լինեք վերջին փոփոխություններին:
