Պաղպաղակի իրացում Ա/Ձ-ի կողմից

Առևտրի Տեսակի Սահմանումը. Հանրային Սնունդ թե՞ Մանրածախ Առևտուր Անհատ ձեռնարկատերերի համար կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես դասակարգել իրենց գործունեությունը հարկային նպատակներով։ Եթե ԱՁ-ն պատրաստում է ֆրեշ և սուրճ, ինչպես նաև…

0 Comments

Աշխատողի արձակուրդը իր հաշվին. երբ է դա հնարավոր

Աշխատողի հաշվին արձակուրդի տրամադրման կարգը Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ աշխատողի հաշվին արձակուրդը կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։ Այս դեպքում կարևոր է հասկանալ, թե արդյոք գոյություն ունի նվազագույն ժամանակահատված, որից սկսած աշխատողը կարող…

0 Comments

Շահութահարկի 150 տոկոս նվազեցում

Շահութահարկի նվազեցում հաշմանդամություն ունեցող աշխատողների համար Ընկերությունները, որոնք աշխատանքի են ընդունում հաշմանդամություն ունեցող անձանց, կարող են օգտվել շահութահարկի նվազեցում ստանալու իրավունքից: Այս նվազեցումը կարող է հասնել 150 տոկոսի չափով: Հաշմանդամության…

0 Comments

Հաշվետվությունը չի ցուցադրվում

274 հաշվետվության տեսանելիության խնդիր. լուծումը Խնդրի նկարագրություն Հաճախ հաշվապահները բախվում են 274 հաշվետվության տեսանելիության խնդրի հետ։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչպես լուծել այս խնդիրը: 274 հաշվետվության տեսանելիության խնդրի պատճառները…

0 Comments

Կարգավորող հաշվապահական փաստաթուղթ կազմելու մասին

Ապրանքի Վերադարձ և Ճշգրտող Հաշիվ. Ժամանակի Սահմանափակում և Հարկային Հետևանքներ Երբ գնորդը վերադարձնում է ապրանքը մատակարարին, հարց է առաջանում, թե արդյոք կարելի է ճշգրտող հաշիվ դուրս գրել ապրանքի մատակարումից մեկ…

0 Comments

Ձևակերպման տրամադրման կարգը

2>Դեբիտորական Պարտքերի Դուրսգրում և Ծախսերի Ճանաչում Հաշվապահական հաշվառման մեջ դեբիտորական պարտքերի դուրսգրումը կարևոր գործընթաց է, որն իրականացվում է որոշակի կարգով և կանոններով: Ըստ Հայաստանի հաշվապահական հաշվառման ստանդարտների, անհուսալի ճանաչված պարտքը…

0 Comments

ՍՊԸ-ն իրականացնում է տպագրական գործունեություն

Տպագրական Գործունեության Վերսկսում․ Հաշվապահական Առանձնահատկություններ ՍՊԸ-ն, որը զբաղվում է տպագրական աշխատանքներով (օֆսեթ տպարան), երկարատև դադարից հետո ցանկանում է վերսկսել իր գործունեությունը։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այն հաշվապահական առանձնահատկությունները, որոնք պետք…

0 Comments

Հրամանաձև փաստաթուղթ

Ամենամյա արձակուրդից վաղաժամկետ կանչելու կարգը. հրամանի ձև և նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է ամենամյա արձակուրդի ինստիտուտ, որն երաշխավորում է աշխատողի հանգիստը և առողջության վերականգնումը: Սակայն կան դեպքեր, երբ աշխատողին անհրաժեշտ…

0 Comments

ՏՏ ոլորտ. շրջանառության հարկի 1% դրույքաչափը որպես արտոնություն

ԱՁ-ների համար ՏՏ ոլորտում 1% հարկային արտոնության կիրառման պայմանները 2024-2025թթ. 2024 թվականին այլ գործունեությամբ զբաղվող ԱՁ-ները (միկրո), որոնք 2025թ.-ին ցանկանում են անցնել ՏՏ ոլորտ և օգտվել 1% հարկային արտոնությունից, պետք…

0 Comments

Աշխատանքի անցնել կես դրույքով՝ պահպանելով ամբողջական դրույքի վարձատրությունը

Աշխատակցի աշխատանքային պայմանների փոփոխության ծանուցման ժամկետները Երբ աշխատողին 1 դրույքից տեղափոխում են 0,5 դրույքի, հարց է առաջանում, թե արդյոք կա՞ ինչ-որ ժամկետ, որ աշխատակիցը պետք է տեղեկացվի այդ փոփոխության մասին:…

0 Comments