Աշխատավարձից Պահումներ. Գործատուի Պարտավորություններն ու Օրենսդրական Կարգավորումները Ըստ ՀՀ օրենսդրության, աշխատավարձից պահումները կատարվում են գործատուի կողմից։ Այս պահումները ներառում են եկամտային հարկ, սոցիալական վճար և այլ պահումներ, որոնք սահմանված են…
Աշխատողի քաղիրավական պայմանագրի ձև և դրա նրբությունները Աշխատողի քաղիրավական պայմանագիրը կարևոր փաստաթուղթ է, որը կարգավորում է գործատուի և աշխատողի միջև հարաբերությունները: Այս պայմանագիրը կարող է լինել վճարովի ծառայությունների մատուցման պայմանագիր…
Արձակուրդայինի հաշվարկը հարկադիր պարապուրդի դեպքում Ընկերությունում կամ կազմակերպությունում աշխատող անձինք ունեն արձակուրդային վճարումներ ստանալու իրավունք: Արձակուրդային վճարումների հաշվարկման կարգը սահմանվում է Հայաստանի Հանրապետության «Աշխատանքային օրենսգրքով»: Արձակուրդայինի հաշվարկման կարգը Արձակուրդային վճարումների…
Կես դրույքով աշխատանքի պայմանագիր կնքելիս աշխատաժամանակի գումարային հաշվարկի կիրառում Կես դրույքով աշխատանքի դեպքում աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք անհրաժեշտ է կիրառել աշխատաժամանակի գումարային հաշվարկ։ Աշխատանքային օրենսգրքի…
Ի՞նչ պատճառներով գործատուն կարող է հրաժարվել հղի աշխատակցին ֆիզիկական արձակուրդ տրամադրելուց Հղի աշխատակիցների համար ֆիզիկական արձակուրդի տրամադրումը գործատուի պարտավորությունն է, որը կարգավորված է օրենսդրությամբ։ Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում գործատուները կարող են…
Աշխատանքային Վերջնահաշվարկ. արձակման նպաստ և տուժանք Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով աշխատանքից ազատման դեպքում գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այդ դեպքում աշխատողին վճարվում է արձակման նպաստ, չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում և այլն:…
Տոնական օրերին աշխատանքի վարձատրության առանձնահատկությունները Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է հստակ կանոններ աշխատանքի վարձատրության համար, երբ աշխատողները ներգրավված են աշխատանքային գործացանցի ընթացքում տոնական և հիշատակի օրերին: Օրենսդրական կարգավորում Ըստ Աշխատանքային օրենսգրքի,…
Ֆիզիկական արձակուրդի վճարման ժամկետները. ինչ պետք է իմանալ աշխատողը Ֆիզիկական արձակուրդը ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ է, որը վճարվում է աշխատողին որոշակի ժամկետում։ Աշխատողների համար կարևոր է իմանալ, թե երբ կարող են…
Դեկրետի մեջ գտնվող աշխատակցի աշխատանքից ազատվելու կարգը Դեկրետի մեջ գտնվող աշխատակիցների աշխատանքից ազատվելու հարցը բավականին արդիական է: Ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի, գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը որոշակի սահմանափակումներ ունի: Գործատուի…
Արձակուրդայինի հաշվարկ և ԴԱՀԿ պահումներ Հաշվապահական հարցերին տրված պատասխանների օգնությամբ կարող եք լուծել ձեր առջև ծառացած մարտահրավերները։ Արձակուրդայինի հաշվարկ Եթե աշխատակիցը գտնվել է երեխայի խնամքի արձակուրդում և աշխատանքի է վերադարձել…
