Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը ստաժի հաշվարկ Հաճախակի ծագում է հարց, թե արդյոք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը հաշվվում է որպես աշխատանքային ստաժ: Պայմանագրի տեսակների տարբերությունը Քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագիր չէ, այլ…
Կազմակերպության տնօրենի ներգրավումը կամավորական աշխատանքում Կամավոր աշխատանքը ժամանակակից հասարակության անբաժանելի մասն է կազմում, որը թույլ է տալիս մարդկանց միավորվել ընդհանուր նպատակների շուրջ և նպաստել սոցիալական փոփոխություններին։ Կազմակերպության տնօրենի ներգրավումը կամավորական…
## Աշխատանքից ազատվելիս վերջնահաշվարկի առանձնահատկությունները Երբ աշխատողը ազատվում է աշխատանքից, գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք վերջնահաշվարկի կարգը այն դեպքում, երբ աշխատողը նախկինում եղել է վճարովի և…
## Ժամանակավոր աշխատանքների կատարում. աշխատանքային կամ քաղ-իրավական պայմանագիր Եթե աշխատողը կատարելու է ժամանակավոր աշխատանքներ, ոչ մշտական և ստանալու է գործարքային աշխատավարձ` մոտ 20 000-30 000, ապա նա կարող է աշխատել…
## Արձակուրդներ. Հայեցակարգը, Տեսակները Եւ Դրույթները Արձակուրդ աշխատողի աշխատանքային պարտականությունների կատարման դադարեցման ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում նրան տրվում է աշխատանքային արձակուրդ, որը երաշխավորված է օրենսդրությամբ: Արձակուրդների Տեսակները 1. Ամենամյա Արձակուրդ…
## Աշխատավարձի հաշվարկ և արձակուրդային վճարումներ. մանրամասներ Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատակիցների աշխատավարձի հաշվարկը և արձակուրդային վճարումները կատարվում են հատուկ կանոնների հիման վրա: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում…
Ա/Ձ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԲԲԸ-ում որպես տնօրեն. աշխատաժամանակի և աշխատավարձի խնդիրներ Ի՞նչ է փոխվում, երբ Ա/Ձ ձեռնարկատերը դառնում է ԲԲԸ-ի տնօրեն Երբ Ա/Ձ ձեռնարկատերը գրանցվում է ԲԲԸ-ում որպես փոխտնօրեն 4 ժամով,…
## Արձակման նպաստի հաշվարկ և հարկում Երբ աշխատակիցը աշխատանքից ազատվում է, նրան վճարվում է արձակման նպաստ։ Այս հոդվածում կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում արձակման նպաստը և արդյոք դրանից կատարվում են…
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Երբ աշխատողը ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ (հիվանդության), առաջանում է հարց, թե ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը նպաստի համար: Եթե աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 7 ամիս,…
## Աշխատողի Նյութական Պատասխանատվությունը Գործատուին Պատճառած Վնասի Համար Երբ աշխատակիցը վնասում է իրեն տրամադրված գույքը, ինչպիսին է նոութբուքը, հարց է առաջանում, թե արդյոք նա պետք է փոխհատուցի վնասը գույքի մնացորդային…
