Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխում և հաշվապահական հաշվառում Աշխատանքային օրենսգրքով աշխատողին տարեկան հասնում է 20 աշխատանքային օր ամենամյա արձակուրդ: Եթե աշխատողը արձակուրդի մի մասից օգտվել է, իսկ մյուս մասը ցանկանում է տեղափոխել…
Աշխատանքից ազատվելիս վերջնահաշվարկի առանձնահատկությունները Երբ աշխատողը ազատվում է աշխատանքից, գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այս ընթացակարգը ներառում է աշխատողին վճարել նրա աշխատած ժամանակի համար, ինչպես նաև հաշվարկել և վճարել այլ…
Հիվանդաթերթիկի (Բյուլետենի) Հաշվարկ՝ Հարցեր և Պատասխաններ Հիվանդաթերթիկի հաշվարկը հաշվապահական հաշվառման կարևոր բաղադրիչներից է։ Այս հոդվածում կքննարկվեն հիվանդաթերթիկի հաշվարկի հետ կապված մի քանի հարցեր և դրանց պատասխանները։ Միջին Աշխատավարձի Հաշվարկ 1.…
Ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկ. արձակուրդային վճարների ներառումը Հաճախակի հարցերից մեկը, որ հանդիպում է հաշվապահական պրակտիկայում, կապված է ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկի հետ: Առաջանում է հարց, թե արդյոք արձակուրդային վճարը ներառվում է ֆիզիկական…
Աշխատողի հաշվին արձակուրդի տրամադրման կարգը Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ աշխատողի հաշվին արձակուրդը կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։ Այս դեպքում կարևոր է հասկանալ, թե արդյոք գոյություն ունի նվազագույն ժամանակահատված, որից սկսած աշխատողը կարող…
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը կարևոր իրավունք է, որը տրվում է աշխատող կանանց։ Այս արձակուրդի ընթացքում կինը ստանում է մայրության նպաստ, որը հաշվարկվում է…
Արձակուրդայինի հաշվարկ և ձևակերպում ՀԾ ծրագրում Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկ և ձևակերպումը ՀԾ ծրագրում աշխատողների արձակուրդային վարձատրության հաշվարկման գործընթացն է: Արձակուրդայինի հաշվարկման քայլեր Եթե աշխատողը գնում է ամենամյա արձակուրդ, ապա պետք…
Արձակուրդային Հաշվարկ և Հարկային Փոխանցումներ Երբ աշխատողը արձակուրդ է գնում, հաշվապահը պետք է ճիշտ հաշվարկի արձակուրդայինը և կատարի հարկային փոխանցումներ: Այս հոդվածում կքննարկվեն արձակուրդային հաշվարկի և հարկային փոխանցումների կարգը: Արձակուրդային…
Արձակուրդային Վճարումների Հետգանձման Իրավական Կարգավորումը Երբ աշխատողը 2020 թվականից սկսած ստացել է իր արձակուրդայինները, իսկ 2023 թվականի դեկտեմբերին դիմում է գրել արձակուրդի, որը տրամադրվել է 2024 թվականի հունվարի 3-ից, իսկ…
Աշխատող կին աշխատավարձի մասին Աշխատող կինը ունի իրավունք ստանալու մայրության նպաստ, եթե նա գտնվում է աշխատանքային արձակուրդում։ Աշխատող մայրերին տրվում է նաև լրավճար հիվանդության կամ երեխայի խնամքի դեպքում։ Աշխատավայրում գրանցված…
