Մայրության նպաստ. ինչ պետք է իմանալ ձեռներեցիներին Եթե դուք ձեռներեց եք և ցանկանում եք իմանալ ավելին մայրության մասին, ապա դուք եկել եք ճիշտ տեղ։ Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին,…
Հղիության խտրականություն աշխատանքի ընդունման ժամանակ Աշխատանքի ընդունվելիս գործատուները հաճախ խտրականության են ենթարկում հղի կանանց: Համաձայն Հայաստանի Հանրապետության «Աշխատանքային օրենսգրքի», գործատուն արգելվում է մերժել աշխատանքի ընդունել կնոջ հղիության կամ մինչև մեկ…
Աշխատող կին աշխատավարձի մասին Աշխատող կինը ունի իրավունք ստանալու մայրության նպաստ, եթե նա գտնվում է աշխատանքային արձակուրդում։ Աշխատող մայրերին տրվում է նաև լրավճար հիվանդության կամ երեխայի խնամքի դեպքում։ Աշխատավայրում գրանցված…
Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության…
Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո ազատված աշխատողների ֆիզիկական անձի եկամտային հարկի հաշվարկ Երբ աշխատողը գտնվել է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որի ավարտից հետո ազատվել է աշխատանքից,…
Աշխատակցի ազատում երեխայի խնամքի արձակուրդի ավարտից հետո Երեխայի խնամքի արձակուրդը հաճախակի դեպքերից է, երբ աշխատակիցը ժամանակավորապես բացակայում է աշխատանքից։ Արձակուրդի ավարտից հետո աշխատակիցը պետք է վերադառնա աշխատանքի կամ խնդրի ազատում։…
Փարոս նպաստ և երեխայի խնամքի նպաստ. ինչպե՞ս են դրանք ազդում եկամուտների վրա Փարոս նպաստ և երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու հարցերը հաճախ շփոթության մեջ են գցում քաղաքացիներին: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք,…
ՍՊԸ-ի Գործունեության Ժամանակավոր Դադարեցում․ Հարկային Պարտավորություններ և Աշխատակիցների Արձակուրդ ՍՊԸ-ի գործունեության ժամանակավոր դադարեցում անորոշ ժամկետով հաճախ հարցեր է առաջացնում հաշվապահների մոտ, հատկապես եթե ընկերությունն ունի ֆիզիկական արձակուրդում գտնվող աշխատակից կամ…
Կազմակերպության Գործունեության Դադարեցում. Տնօրենի Արձակուրդի Ժամանակ Երբ կազմակերպության տնօրենը մեկնում է ֆիզիկական արձակուրդ, իսկ գրանցված այլ աշխատող չունի, առաջանում է հարց՝ արդյոք պետք է գործունեության դադարեցման դիմում տալ։ Այս հարցին…
Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծումը Գործատուի Նախաձեռնությամբ. Կարգը և Արգելքները Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է որոշակի կարգ և պայմաններ, որոնց պետք է հետևի գործատուն աշխատանքային պայմանագիրը լուծելիս։ Հատկապես կարևոր է հասկանալ այն դեպքերը,…
