Մայրության նպաստի հաշվարկում

Աշխատող կին աշխատավարձի մասին Աշխատող կինը ունի իրավունք ստանալու մայրության նպաստ, եթե նա գտնվում է աշխատանքային արձակուրդում։ Աշխատող մայրերին տրվում է նաև լրավճար հիվանդության կամ երեխայի խնամքի դեպքում։ Աշխատավայրում գրանցված…

0 Comments

Ընկերությունների աջակցության հայցման հնարավորությունը

Կորոնավիրուսի տնտեսական հետևանքների չեզոքացման հինգերորդ միջոցառում. աշխատավարձի ֆոնդի նվազման հարցեր Կորոնավիրուսի տարածման հետևանքով Հայաստանի տնտեսության կայունության ապահովման նպատակով իրականացվող միջոցառումներից մեկը հինգերորդ միջոցառումն է, որն ուղղված է տնտեսության ոլորտներում զբաղվածության…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը

Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը ոչ աշխատանքային օրերին աշխատելու դեպքում Հաշվապահական հաշվառման մեջ կարևոր է ճիշտ հաշվարկել աշխատավարձը, հատկապես երբ աշխատողը աշխատում է ոչ աշխատանքային օրերին։ Ըստ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, ոչ…

0 Comments

Չօգտագործված արձակուրդային օրերի մնացորդ

Աշխատակցի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման հաշվարկ Երբ աշխատակիցը երկար ժամանակ աշխատել է առանց արձակուրդ գնալու, նա ունի չօգտագործված արձակուրդային օրեր, որոնց համար նա կարող է ստանալ փոխհատուցում։ Այդ օրերի հաշվարկը կատարվում…

0 Comments

Վերջնահաշվարկի ժամանակ միջին աշխատավարձի հաշվարկում

Աշխատողին հաշվարկվելիք վճարման չափը որոշելիս պետք է հաշվի առնել նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափը: Եթե աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը 68,000 դրամ է, ապա նրան վճարելու են 75,000 դրամ, քանի որ օրենսդրությամբ…

0 Comments

Մայրության նպաստի գումարի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության…

0 Comments

Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն քանի արձակուրդ է նախատեսված տարեկան աշխատողի համար

Աշխատանքային օրենսդրության մեջ տարեկան արձակուրդի կարգավորում Աշխատանքային օրենսդրության հիմնական նպատակներից մեկը աշխատողների իրավունքների պաշտպանությունն է, որի կարևոր մասն է տարեկան արձակուրդը: Ըստ աշխատանքային օրենսդրության նորմերի, աշխատողն իրավունք ունի տարեկան արձակուրդ…

0 Comments

Ա

Լրավճարի մաքսիմալ սահմանը. ինչ պետք է իմանալ հաշվապահներին Հաշվապահական ոլորտում լրավճարի չափը կարևոր հարց է, որը պետք է ճիշտ կերպով կարգավորվի։ Ընկերությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար կարևոր է հասկանալ, թե…

0 Comments

Արձակուրդի դիմումը կարո՞ղ է արդյոք մերժվել գործատուի կողմից

Աշխատանքային իրավունքներ. արձակուրդ և աշխատանքից ազատում Երբ աշխատակիցը որոշում է թողնել աշխատանքը, կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես են վարվում արձակուրդային օրերը: Եթե աշխատակիցը դեռ չի օգտվել իր ամենամյա արձակուրդից, ապա…

0 Comments

Կարո՞ղ է արդյոք գիշերային պահակը աշխատել առանց հանգստյան օրերի

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը. հանգստյան օրերի առանձնահատկությունները Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը կարևոր թեմա է, որը վերաբերում է աշխատանքային օրենսդրությանը և հաշվապահական հաշվառմանը: Աշխատակիցների աշխատանքային գրաֆիկի կազմման ժամանակ անհրաժեշտ…

0 Comments