Ժամանակավոր աշխատողի և բյուլետենում գտնվող աշխախատողի աշխատավարձի հաշվարկում

Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում աշխատավարձի հաշվարկման կարգը Եթե աշխատողը ժամանակավոր անաշխատունակ է, և Ձեր կազմակերպությունում որոշել եք նրան փոխարինող ընդունել, ապա պետք է իմանաք, թե ինչպես են կարգավորվում այդ հարցերը օրենսդրությամբ։…

0 Comments

Աշխատավարձը տրվում է հիմնական աշխատանքի վայրից արդյո՞ք

Անաշխատունակության նպաստի վճարում համատեղության կարգով աշխատողներին Հաճախակի հարցերից մեկը, որ հուզում է հաշվապահներին ու գործատուներին, վերաբերում է համատեղության կարգով աշխատող աշխատակիցների անաշխատունակության նպաստի վճարման կարգին: Կարգավորող օրենսդրություն Ըստ գործող օրենսդրության՝…

0 Comments

Հաշմանդամության վկայականի ձևավորում

Հիվանդության նպաստի հաշվարկ և հարկային հաշվետվություն Հիվանդության նպաստի հաշվարկը և հարկային հաշվետվությունում դրա արտացոլումը հաճախ առաջացնում են հարցեր հաշվապահների մոտ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այս թեմայի հետ կապված հիմնական կետերը:…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկում

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկ Տեքստը: Վերոնորշյալ պահանջներին համապատասխան ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ ամսվա համար կիրառվում է ամսական աշխատավարձի միջին ամսական չափը, որը կազմում է 240000 դրամ։ Հաշվարկ: Ընդհանուր…

0 Comments

Մեկուսացման համար աշխատողը ներկայացրել է անաշխատունակության թերթիկ

## Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ. կորոնավիրուսի իրավիճակ Կորոնավիրուսի տարածման հետ կապված մեկուսացման ժամանակահատվածում աշխատողներին ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ վճարելու հարցը մնում է արդիական: Ինչպե՞ս է վճարվում ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը Ըստ «Ժամանակավոր անաշխատունակության…

0 Comments

Միջին աշխատավարձը հաշվարկելու համար

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Երբ աշխատողը ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ (հիվանդության), առաջանում է հարց, թե ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը նպաստի համար: Եթե աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 7 ամիս,…

0 Comments