Աշխատանքային օրենսդրության մեջ նախատեսված դեպքերում աշխատողի իրավունքների պաշտպանություն Աշխատանքային օրենսդրությունը նախատեսում է մի շարք երաշխավորներ, որոնք ուղղված են աշխատողների իրավունքների պաշտպանությանը։ Մասնավորապես, օրենսդրությունը նախատեսում է աշխատանքից ազատման դեպքում աշխատողներին վճարելու…
Վերջնահաշվարկ և Պարգևավճար. հաշվառման նրբություններ Աշխատողի վերջնահաշվարկ կատարելիս հարց է առաջանում, թե արդյոք պարգևավճարը հաշվի է առնվում այդ հաշվարկում: Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է հասկանալ, թե ինչ է ներառում…
Փոխարինող ուսուցչուհիներ և ֆինանսական արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Ուսուցչուհիները, ովքեր աշխատում են փոխարինող կարգով, հաճախ ունենում են հարցեր իրենց ֆինանսական իրավունքների և պարտավորությունների վերաբերյալ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այն հարցը,…
Աշխատանքային Պայմանագրի Ժամկետի Լրանալուց Հետո Աշխատողի Տեղափոխում Երբ աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրանում է, գործատուն ունի մի քանի տարբերակ՝ շարունակելու աշխատանքային հարաբերությունները աշխատողի հետ։ Այդ տարբերակներից մեկն էլ աշխատողի հետ նոր…
Փորձաշրջանի վարձատրություն․ Հաշվապահական մանրամասներ Աշխատանքային պայմանագրի կնքման ժամանակ գործատուներն ու աշխատողները հաճախ հարցեր ունենում են փորձաշրջանի վարձատրության վերաբերյալ: Փորձաշրջանը աշխատանքային հարաբերությունների կարևոր մասն է, և դրա վարձատրությունը կարգավորվում է Հայաստանի…
Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում աշխատավարձի հաշվարկման կարգը Եթե աշխատողը ժամանակավոր անաշխատունակ է, և Ձեր կազմակերպությունում որոշել եք նրան փոխարինող ընդունել, ապա պետք է իմանաք, թե ինչպես են կարգավորվում այդ հարցերը օրենսդրությամբ։…
Ժամավճարով աշխատողի աշխատավարձի հաշվարկման կարգը Ժամավճարով աշխատող ընդունելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել նվազագույն աշխատավարձի մասին օրենսդրության պահանջները: Ըստ ՀՀ օրենսդրության՝ աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորվում են Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրությամբ, աշխատանքային օրենսգրքով, օրենքներով,…
Ժամանակավորապես գլխավոր հաշվապահի պարտականությունների կատարում Երբ գլխավոր հաշվապահը բացակայում է, նրա պարտականությունները կատարում է նշանակված աշխատակիցը: Աշխատավարձի չափը: Եթե ժամանակավոր աշխատանքը նախատեսում է լրացուցիչ պարտականություններ, աշխատավարձը կարող է պահպանվել նույն…
Ամուսնության արձակուրդ. վճարվում է, թե՞ ոչ Հաճախ հաշվապահները բախվում են աշխատողների արձակուրդի վերաբերյալ հարցերի հետ։ Այդ հարցերից է նաև ամուսնության արձակուրդի վճարման հարցը։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք այս հարցին և կտրամադրենք…
Նոր Աշխատողի Գրանցման Համար Անհրաժեշտ Փաստաթղթեր Ընկերությունում նոր աշխատող գրանցելիս հաշվապահական հաշվառման կարևոր քայլերից է անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքագրումն ու մշակումը։ Այս գործընթացը ոչ միայն ապահովում է օրենսդրական պահանջներին համապատասխանությունը, այլև…
