Անաշխատունակության թերթիկի հանձնում

Հիվանդության նպաստի հաշվարկ և հարկային հաշվետվություն Հիվանդության նպաստի հաշվարկը և հարկային հաշվետվության մեջ դրա արտացոլումը կարևոր թեմա է հաշվապահների համար: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այս թեմայի հետ կապված հիմնական հարցերը:…

0 Comments

Հերթափոխով աշխատանքի դեպքում արդյո՞ք կիրառելի են Աշխատանքային օրենսգրքի 185-րդ հոդվածի դրույթները

Տոնական օրերին հերթափոխով աշխատողների վարձատրության առանձնահատկությունները Համայնքային ՀՈԱԿ-ի աշխատակիցների համար, որոնք իրականացնում են բնակչության սպասարկում, հերթափոխով աշխատանքի ժամանակացույցը կարևոր նշանակություն ունի: Արդյո՞ք հերթափոխով աշխատողներին տոնական օրերին կրկնակի վարձատրություն է հասնում:…

0 Comments

Համատեղ աշխատանք

Աշխատանքի համատեղում. ինչպե՞ս ճիշտ ձևակերպել Երբ աշխատողը գրանցված է միանգամից երկու կազմակերպությունում, առաջանում են հարցեր, թե ինչպե՞ս ճիշտ ձևակերպել աշխատանքային հարաբերությունները։ Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի համատեղման ձևակերպմանը։ Հիմնական…

0 Comments

Աշխատավարձի քարտային համակարգ

Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողների աշխատավարձի վճարումը քարտով Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողները պետք է իրենց եկամուտները ստանան քարտի միջոցով։ Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է անդրադառնալ Հայաստանի…

0 Comments

Նպաստի հաշվարկի ժամանակը

Արձակուրդի և ֆիզիկական արձակուրդի համընկնման դեպքերի ձևակերպումը հաշվապահությունում Հաշվապահական գործունեության ընթացքում հաճախ հանդիպող իրավիճակներից է այն, երբ աշխատողը գտնվում է արձակուրդում, սակայն ներկայացնում է փաստաթուղթ ֆիզիկական արձակուրդի վերաբերյալ։ Այս հոդվածում…

0 Comments

Աշխատանքից ազատում

Աշխատանքից ազատման կարգը՝ համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի Աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցումը կարող է իրականացվել տարբեր հիմքերով: Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է աշխատանքից ազատման կարգը, որին պետք է հետևեն և՛ աշխատողները,…

0 Comments

Փակ հաշվարկ

Աշխատանքից ազատվելիս վերջնահաշվարկի առանձնահատկությունները Երբ աշխատողը ազատվում է աշխատանքից, գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այս ընթացակարգը ներառում է աշխատողին վճարել նրա աշխատած ժամանակի համար, ինչպես նաև հաշվարկել և վճարել այլ…

0 Comments

Աշխատանքային գրքույկի ձևավորման կարգը

Աշխատանքային Գրքույկում Քաղաքացիաիրավական Պայմանագրերի Տեղեկությունների Լրացում Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք աշխատանքային գրքույկում պետք է լրացվեն քաղաքացիաիրավական պայմանագրերով կատարված աշխատանքների վերաբերյալ տեղեկություններ: Պատմական Համատեքստ և Օրենսդրական Կարգավորում Նախկինում աշխատանքային…

0 Comments

Պայմանագրային զինծառայողի մայրության նպաստի չափը

Պայմանագրային Զինծառայողների Մայրության Նպաստ. Հաշվարկ և Իրավունքներ Պայմանագրային զինծառայող կանանց համար մայրության նպաստը կարևոր աջակցություն է: Եթե Դուք պայմանագրային զինծառայող եք և 165 000 դրամ աշխատավարձ ստանում, ապա Ձեզ հետաքրքրում…

0 Comments

Կարգավորել հիվանդության թերթիկը

Հիվանդաթերթիկի (Բյուլետենի) Հաշվարկ՝ Հարցեր և Պատասխաններ Հիվանդաթերթիկի հաշվարկը հաշվապահական հաշվառման կարևոր բաղադրիչներից է։ Այս հոդվածում կքննարկվեն հիվանդաթերթիկի հաշվարկի հետ կապված մի քանի հարցեր և դրանց պատասխանները։ Միջին Աշխատավարձի Հաշվարկ 1.…

0 Comments